या वर्षी ऑगस्टमध्ये, कंपनीच्या सर्व कर्मचाऱ्यांनी हुनान प्रांतातील चेंझोऊ येथे दोन दिवसांची सहल केली. चित्रात, कर्मचाऱ्यांनी एका स्नेहभोजन समारंभात आणि राफ्टिंगच्या उपक्रमांमध्ये भाग घेतला.
उत्कृष्ट कॉर्पोरेट संस्कृतीचे वातावरण निर्माण करण्यासाठी रंगीबेरंगी कर्मचारी सामूहिक उपक्रम.
कर्मचाऱ्यांसोबत मिळून उभारणी करा, वाटप करा आणि सामूहिक कल्याणासाठी प्रयत्न करा.
मैदानी सांघिक उपक्रमांमध्ये, राफ्टिंग हा एक अतिशय लोकप्रिय उपक्रम आहे. राफ्टिंग म्हणजे रुंद नद्या, तलाव आणि महासागरांमध्ये नौकाविहार करत खाली वाहून जाण्याचा एक प्रकारचा क्रीडा उपक्रम आहे. हा निसर्गातून घेतलेला उपक्रम असून तो खूप आव्हानात्मकही आहे. राफ्टिंगच्या प्रक्रियेदरम्यान, संघातील सदस्यांना बोट वल्हवण्यासाठी आणि कामे पूर्ण करण्यासाठी एकत्र मिळून काम करावे लागते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये केवळ जवळचे सहकारी संबंधच वाढत नाहीत, तर त्यांची शारीरिक तंदुरुस्ती आणि धैर्यही सुधारते. राफ्टिंगच्या उपक्रमापूर्वी, आयोजकांना हवामान, पाण्याचा प्रवाह आणि इतर परिस्थितींचे निरीक्षण व मूल्यांकन करणे, संघांची संख्या, बोटींची संख्या, राफ्टिंगचा मार्ग इत्यादी गोष्टी निश्चित करणे, यासह आवश्यक तयारी आगाऊ करणे आवश्यक असते. याव्यतिरिक्त, राफ्टिंगच्या प्रक्रियेदरम्यान सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी, आयोजकांना प्रत्येक सदस्याला आवश्यक सुरक्षा उपकरणे पुरवणे आणि भविष्यात संभाव्य आपत्कालीन परिस्थितींसाठी सराव व स्पष्टीकरणे देणे आवश्यक असते. राफ्टिंगमध्ये सहभागी होण्याच्या प्रक्रियेत, संघ सदस्यांनी सुरक्षिततेला खूप महत्त्व देणे आवश्यक आहे, आणि त्याच वेळी एकमेकांना सहकार्य करणे, लाटांमध्ये वल्हवण्याच्या बोटींचा वापर समन्वयित करणे, संघ सदस्यांमध्ये अंतर राखणे आणि धक्के व टक्कर टाळणे आवश्यक आहे. राफ्टिंग दरम्यान, संघ सदस्यांनी निसर्गाची शक्ती आणि सौंदर्य अनुभवले पाहिजे आणि त्याच वेळी निसर्गाशी जुळवून घ्यायला शिकले पाहिजे. राफ्टिंग उपक्रमांद्वारे, कर्मचारी वेगवेगळ्या नद्या आणि तलावांवर येऊ शकतात. निसर्गाच्या सौंदर्याचा आनंद घेताना, हे कर्मचाऱ्यांना त्यांचा मानसिक ताण कमी करण्यास, शरीर आणि मनाला आराम देण्यास, सांघिक एकतेला प्रोत्साहन देण्यास आणि अधिक घनिष्ठ संबंध प्रस्थापित करण्यास मदत करू शकते. एकंदरीत, बाह्य सांघिक बांधणी उपक्रमांमधील राफ्टिंग हा निःसंशयपणे एक अतिशय मनोरंजक, आव्हानात्मक आणि फायदेशीर उपक्रम आहे. तीव्र स्पर्धा आणि घनिष्ठ सहकार्याद्वारे, कर्मचारी केवळ त्यांची शारीरिक तंदुरुस्तीच सुधारू शकत नाहीत, तर त्यांची वैयक्तिक कौशल्ये आणि सांघिक भावना देखील सुधारू शकतात. बाह्य सांघिक बांधणी उपक्रम निवडताना, उद्योगांनी त्यांच्या वास्तविक गरजा आणि कर्मचाऱ्यांच्या वैशिष्ट्यांनुसार सर्वात योग्य उपक्रम निवडले पाहिजेत, जेणेकरून कर्मचाऱ्यांची प्रेरणा आणि उत्साह वाढेल.
पोस्ट करण्याची वेळ: ०१-जून-२०२३
