या वर्षी ऑगस्टमध्ये, कंपनीच्या सर्व कर्मचाऱ्यांनी हुनान प्रांतातील चेन्झोऊ येथे २ दिवसांची सहल केली. चित्रात, कर्मचाऱ्यांनी एका डिनर पार्टी आणि राफ्टिंग क्रियाकलापांमध्ये भाग घेतला.
उत्कृष्ट कॉर्पोरेट संस्कृती वातावरण निर्माण करण्यासाठी रंगीत कर्मचारी सामूहिक उपक्रम.
कर्मचाऱ्यांसोबत एकत्र काम करून बांधणी करा, वाटून घ्या आणि सामान्य कल्याण मिळवा.
बाहेरील टीम बिल्डिंग अ‍ॅक्टिव्हिटीजमध्ये, राफ्टिंग ही एक अतिशय लोकप्रिय अ‍ॅक्टिव्हिटी आहे. राफ्टिंग म्हणजे बोटिंग आणि रुंद नद्या, तलाव आणि महासागरांमध्ये खाली वाहून जाण्याचा एक प्रकारचा क्रीडा अ‍ॅक्टिव्हिटी. हे निसर्गातून घेतलेले आहे आणि ते खूप आव्हानात्मक देखील आहे. राफ्टिंग प्रक्रियेदरम्यान, टीम सदस्यांना बोट चालवण्यासाठी आणि कामे पूर्ण करण्यासाठी एकत्र काम करावे लागते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये जवळचे सहकार्यात्मक संबंध निर्माण होतातच, शिवाय त्यांची शारीरिक तंदुरुस्ती आणि धैर्य देखील सुधारते. राफ्टिंग अ‍ॅक्टिव्हिटीपूर्वी, आयोजकाने हवामान, पाण्याचा प्रवाह आणि इतर परिस्थितींचे निरीक्षण आणि मूल्यांकन करणे, संघांची संख्या, बोटींची संख्या, राफ्टिंग मार्ग इत्यादी गोष्टींसह आवश्यक तयारी आगाऊ करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, राफ्टिंग प्रक्रियेदरम्यान सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आयोजकाने प्रत्येक सदस्याला आवश्यक सुरक्षा उपकरणांनी सुसज्ज करणे आणि भविष्यात संभाव्य आपत्कालीन परिस्थितींसाठी ड्रिल आणि स्पष्टीकरणे आयोजित करणे आवश्यक आहे. राफ्टिंगमध्ये सहभागी होण्याच्या प्रक्रियेत, टीम सदस्यांनी सुरक्षिततेला खूप महत्त्व देणे आवश्यक आहे आणि त्याच वेळी एकमेकांशी सहकार्य करणे, लाटांमध्ये रोइंग बोटींचा वापर समन्वयित करणे, टीम सदस्यांमधील अंतर ठेवणे आणि अडथळे आणि टक्कर टाळणे आवश्यक आहे. राफ्टिंग दरम्यान, टीम सदस्यांनी निसर्गाची शक्ती आणि सौंदर्य अनुभवले पाहिजे आणि त्याच वेळी निसर्गाशी जुळवून घेण्यास शिकले पाहिजे. राफ्टिंग क्रियाकलापांद्वारे, कर्मचारी वेगवेगळ्या नद्या आणि तलावांवर येऊ शकतात. निसर्गाच्या सौंदर्याचा आनंद घेत असताना, ते कर्मचाऱ्यांना त्यांचे मानसिक दबाव कमी करण्यास, त्यांचे शरीर आणि मन आराम करण्यास, संघातील एकता वाढविण्यास आणि जवळचे संबंध प्रस्थापित करण्यास मदत करू शकते. एकंदरीत, बाहेरील गट बांधणी क्रियाकलापांमध्ये राफ्टिंग करणे निःसंशयपणे एक अतिशय मनोरंजक, आव्हानात्मक आणि फायदेशीर क्रियाकलाप आहे. तीव्र स्पर्धा आणि जवळच्या सहकार्याद्वारे, कर्मचारी केवळ त्यांची शारीरिक तंदुरुस्ती सुधारू शकत नाहीत तर त्यांची वैयक्तिक कौशल्ये आणि टीमवर्क भावना देखील सुधारू शकतात. बाहेरील टीम बांधणी क्रियाकलाप निवडताना, उद्योगांनी त्यांच्या वास्तविक गरजा आणि कर्मचाऱ्यांच्या वैशिष्ट्यांनुसार सर्वात योग्य क्रियाकलाप निवडले पाहिजेत, जेणेकरून कर्मचाऱ्यांच्या प्रेरणा आणि उत्साहाला चालना मिळेल.
पोस्ट वेळ: जून-०१-२०२३
